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Programas innovadores de onboarding e inducción para una cultura de trabajo próspera

Comenzando con el pie adecuado

Ayuda a los nuevos miembros del equipo a sentirse parte y ser productivos desde el principio

Es tan cierto en el trabajo como en cualquier otro lugar: las primeras impresiones importan. Deseas que tu nuevas incorporaciones sientan que tomaron una gran decisión al unirse a ti, y la experiencia de inducción juega un papel importante.

Es importante establecer el tono correcto en las primeras experiencias de capacitación de los nuevos miembros del equipo. Esto significa que tu inducción debe ser de calidad, consistente y una buena experiencia. Podemos ayudarte a llegar allí.

Screenshot del LMS de easyJet en un iPad
easyJet logo

¿Cómo funciona la incorporación de 1500 empleados nuevos cada año en la aerolínea más grande del Reino Unido ? Con un programa de inducción blended online liderado por la marca

Mira el trabajo

Nuestro enfoque

Creamos programas de inducción innovadores que se extienden más allá de la fecha de inicio

  • Creamos una sensación de pertenecer

    Las emociones se agudizan al comenzar un nuevo trabajo, por lo que ayudamos a los nuevos empleados a sentir que tomaron la decisión correcta y los sumergimos en su cultura de trabajo. Fomentamos a comenzar con una capacitación previa a la inducción antes de que comiencen y mantener el impulso con un programa de inducción del personal.

  • Ayudamos a comunicar tu misión

    Ayudamos a los nuevos empleados a creer en lo que defiendes para que todos trabajen hacia la misma misión. Creamos elearning para que tenga un mensaje coherente y comparta la historia de tu organización: de dónde vienes, en qué crees y qué significa ser parte del equipo.

  • Ayudamos con cambios de comportamiento

    Los valores apuntalan lo que significa ser parte de una nueva organización. Ayudamos a tu gente a comenzar a tomar decisiones y actuar de acuerdo con sus valores. ¿Cómo? A través de escenarios y desafíos, que ponen sus valores y procedimientos en acción, con comentarios de expertos.

  • Te mostramos que hay más allá

    Les demostraremos a tus nuevos empleados que tienen el apoyo que necesitan a medida que realizan su transición y se convierten en un miembro productivo de tu equipo. Podemos ayudarte a desarrollar los viajes de capacitación en tu portal de inducción y oportunidades de desarrollo para mostrarles tu interés.

Cómo podemos ayudar

Te ayudamos a atraer, impactar y desarrollar tus nuevos integrantes

  • Elearning a medida

    El onboarding y la inducción deben ser tan exclusivos como tu marca para motivar y atraer. Con contenido accesible en todas partes, establecerás el tono correcto como una organización que se preocupa por su gente.

  • Portal de inducción y onboarding

    Desde la pre inducción y onboarding hasta las experiencias continuas de aprendizaje, nuestras plataformas de onboarding brindarán soporte a tus usuarios en cada etapa.

  • Programas de inducción blended

    Podemos proporcionar consultoría y desarrollo de recursos para tu capacitación y materiales de apoyo para crear un programa de inducción eficaz, de extremo a extremo.

  • Una nueva cultura de trabajo incluida desde el principio

    Las nuevas contrataciones a menudo caen en los mismos patrones que las que las rodean, por lo que si desea crear cambios y cambiar las percepciones sobre capacitación y desarrollo, debes lograr que todos estén a bordo.

  • Atrayendo usuarios desde el principio

    Deseas que tus nuevos empleados obtengan la información de ti, no de Google por ejemplo. Entonces necesitas hacer que tus capacitaciones sean el lugar para ir.